בקר/ית איכות – תדהר בניה

Tidhar group | קבוצת תדהר · raanana

עמוד הבית עמוד הבית קריירה בקר/ית איכות – תדהר בניה שלח/י קורות חיים איזור גאוגרפי אתרי החברה השונים משרה משרת סטודנט/ית מספר משרה 1930 שיתוף התפקיד כולל : הקמה, בקרה וליווי של תכנית האיכות בפרויקט. ליווי, ווידוא ביצוע פתיחות המלאכה באתר. ביצוע בקרת איכות של מלאכות הגמר עפ"י תכנית האיכות וע"י אפליקציית איכות ייעודית. הצגת תמונת מצב עדכנית לפורומים השונים. ביצוע הדרכות מקצועיות עבור צוות האתר במסגרת תחום האחריות. ביצוע משימות מחלקתיות שונות כפי שיקבע בניהול השוטף. דרישות : המשרה מתאימה לסטודנטים/יות להנדסה אזרחית בשנה ג' (מסיימי שנה ב) נכונות למשרה בהיקף של יומיים וחצי בשבוע בשבוע באזור המרכז. יחסי אנוש מעולים רצינות ואחריות יסודיות אסרטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד   בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה. אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים שילוב מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות.   שליחת קורות חיים *שדות המסומנים ב-* הינם חובה. שם מלא* טלפון* אימייל* תפקיד אחרון* השכלה* כמה מילים על עצמך ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt הגשת המועמדות ושליחת קו"ח כפופה למדיניות הפרטיות שלנו המסבירה כיצד נשתמש במידע שלך, נעביר אותו ועל זכויותיך. טיפים לגיוס כמה עצות מצוות הגיוס שלנו " לינוי גבאי, רכזת גיוס טיפ ראשון – שאלו שאלות: בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם. השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם. " אריאל ראובן, רכזת גיוס טיפ שני – הכירו את התפקיד: היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד. " מיה פוטשניק, רכזת גיוס טיפ שלישי – הכירו את החברה: היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו. תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊 " חן רוקח, רכזת גיוס טיפ רביעי – היערכות מוקדמת: הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות. חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').

Apply »