רכז.ת מפקח שטח
1. אחריות לאכיפת פנוי פסולת בניין, עבודות עפר, הריסות, פינוי פלישות ושמירה על הסדר הציבורי, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. ליווי, הדרכה, הנחייה ופיקוח על עבודת הקבלנים בנושאי הטיפול, בקרה על עמידתם בזמני שירות ואיכות ועל התאמת הביצוע לתוכניות. 3. ביצוע סיורים שוטפים בשטח לאיתור, טיפול ודיווח על כל מפגע וביצוע בקרה עד לסיום הטיפול. 4. הכנה ובדיקת פקודות עבודה ואומדנים, ניהול יומן עבודה, בקרה על חשבונות בהתאמה לחוזי ההתקשרות וביצוע מעקב אחר שלבי הביצוע. 5. אחריות לעבודה לפי החוקים ונהלי הבטיחות בעבודה ובתעבורה. 6. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: ביצוע סיורים רגליים ו/או ממונעים, הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר, לפי תוכנית העבודה והנחיית הממונה. 7. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות. 8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה. דרישות התפקיד: 1. הנדסאי בניין או אדריכלות (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים). 2. התפקיד מחייב ניידות, רישיון נהיגה תקף לרכב - חובה, רישיון נהיגה תקף לקטנוע - יתרון. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE. 4. ידע בחוקי העזר העירוניים הרלוונטיים לתחום העיסוק - יתרון. 5. מיומנות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 6. תודעת שירות גבוהה. 7. יחסי אנוש טובים. 8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. מידע נוסף: היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. תיתכן רוטציה בין יחידות האגף. מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המשרה. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה. סיבת איוש: מילוי מקום חופשת ללא שכר. אחזקת רכב 500 ק``מ. גובה פרמיות בתפקיד. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
Find your next role on Israel's job board.
Browse all jobs