מנהל/ת יחידה להתפתחות הילד – מודיעין
על המשרה ניהול היחידה תוך שמירה על רמה מקצועית והקפדה על איכות הטיפול ואיכות השרות ניהול מדדי זמינות שרות, תפוקות, ניצולת יומן, NS עבודה בשותפות עם הנהלת המרחב והנהלת המערך להתפתחות הילד במחוז. ניהול הטיפול המנהלי בכח אדם-בשיתוף עם המנהלת האדמיניסטרטיבית , בקרה על שעות העבודה, ושכר עידוד. שותפה בהליך קליטת עובדים חדשים. הדרכה והטמעה של נהלי עבודה והנחיות חדשות, הכשרה והדרכת מטפלים . ניהול ספקים ומטפלים עצמאיים במרחב בתיאום עם המנהלת האדמיניסטרטיבית של היחידה - מיפוי צרכים ופריסת שירותים, ביצוע התקשרויות מול ספקים, מענה שוטף וטיפול בתקלות מול ספקים. איש קשר בין הספק למנהל האדמיניסטרטיבי של המערך, קשר מול מוקד השירות, אחריות על כלל השירות כולל זמינות, ביקורים במכונים. בניית תכניות עבודה, תכניות הדרכה והשתלמויות. הובלת פרויקטים בתיאום מול ממונים מקצועיים והנהלת המערך. ביצוע וועדת קבלה לפניות חדשות למכון, וטיפול בפניות מיוחדות. טיפול בפניות ציבור כולל מענה למשרד הבריאות בתאום ושיתוף גורמים רלוונטיים במערך ובמחוז. ריכוז מידע ודיווחים שוטפים ותקופתיים להנהלת המערך. דרישות התפקיד תואר ראשון בתחומי הליבה של התפתחות הילד – רב"ע ,קל"ת, פיזיותרפיה, עו"ס, פסיכולוגיה נסיון עבודה בהתפתחות הילד – חובה ניסיון ניהולי - יתרון 25% משרה ניהולית, בשילוב עם משרה קלינית על פי הוראת משרד הבריאות, נדרש לבצע בדיקה במרפאה תעסוקתית והשלמת חיסונים, בהתאם לתכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות.