מרכז.ת הערכה ובקרה

MUNICIPALITY OF TEL AVIV JAFFA · telaviv

1. התנעת תהליך תכנון שנתי של תוכניות העבודה ותהליכי מעקב ובקרה אחר סטטוס היעדים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. הנחייה ובקרה של הכנת תכנית העבודה השנתית מול היחידות העירוניות 3. הדרכת היחידות העירוניות בהפעלה והטמעת המערכת הממוחשבת לניהול תכנית העבודה העירונית. 4. הנחייה, הדרכה וליווי היחידות העירוניות ותאגידי העיריה בביצוע תחכימים ומעקב אחר יישום. 5. סיוע בגיבוש והכנת מצגות בנושא תוכניות עבודה להנהלת העירייה. 6. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתוכניות העבודה , עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים, הפקת תובנות בראיה רוחבית והצגתן להנהלה 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה. דרישות התפקיד: 1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על - ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על - ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. או הנדסאי/טכנאי בתחום תעשייה וניהול (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים). 2. ניסיון מקצועי בתהליכי תכנון ובקרה, ניתוח נתונים, הפקת תובנות ובתחומי הדרכה . לתואר אקדמי 1 שנה לפחות , להנדסאי 2 שנים לפחות , לטכנאי 3 שנים לפחות 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 4. ידע בהבנת תהליכים ארגוניים רוחביים בתחומי תכנון , פיתוח ביצוע ובקרה. 5. תודעת שירות גבוהה 6. יחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה מידע נוסף: על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 2 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 3 שנים לפחות. היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. תיתכן רוטציה בין יחידות האגף. סיבת איוש: מילוי מקום לפני מכרז. אחזקת רכב 666 ק``מ. משרה תיקנית קבועה. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.

Apply »