סטודנט.ית לפיתוח ארגוני
קצת על התפקיד תפקיד מטה, הכולל שותפות בעיצוב והובלת תהליכי פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ומסלולי קריירה: שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני – תהליכי התפתחות, ליווי תהליכי שינוי, ליווי צוותים, ועוד עבודה בצוות הפיתוח הארגוני של רפאל ובכפיפות למנהלת הפיתוח הארגוני עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים) תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים מה אנחנו מחפשים? סטודנט.ית לתואר ראשון/שני בייעוץ או פיתוח ארגוני / שירותי אנוש / ניהול / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / התנהגות ארגונית וכיו"ב סטודנט.ית לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני - יתרון יתרת לימודים של שנתיים לפחות זמינות ל- 3 ימי עבודה לפחות שליטה באקסל / היכרות עם שיטות מחקר - יתרון היכרות עם כלי AI - יתרון למה כדאי לך להצטרף אלינו? הזדמנות להשתלב בעולם הפיתוח הארגוני בארגון מוביל השתייכות לצוות המקצועי ומקדם למידה והתפתחות אישית התמודדות עם אתגרים מגוונים בעולם הארגוני