Payroll Accountant
Description תחומי אחריות: · ריכוז, הכנה ובקרה של נתוני השכר החודשיים לעובדי החברה בהסכמי העסקה שונים ( שעתי , חודשי, גלובלי ועובדים זרים) · הפקת תלושי שכר ודוחות שכר תקופתיים. · טיפול ובקרה באופן שוטף בנתוני נוכחות. · ליווי מחזור חיי העובד בתחום השכר – מקליטה ועד סיום העסקה. · טיפול בתהליכי פרישה, חישובי פיצויים וביצוע גמר חשבון. · טיפול בטפסי שכר (101, 106, 161 ועוד) ודיווחים לרשויות ולגופים מוסדיים (מס , ביטוח לאומי , פנסיה) · טיפול במקרי תאונות עבודה והתנהלות מול הגורמים הרלוונטיים ( ביטוח לאומי , חברות ביטוח) · מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים ( כגון HR, כספים וכו') · הפקת דוחות, ביצוע בקרות שכר ושיפור תהליכים · עבודה בהתאם לדיני עבודה, נהלי שכר ורגולציה. Requirements דרישות התפקיד · תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה · ניסיון משמעותי (5+ שנים) בתפקיד דומה, עדיפות לסביבה תעשייתית · ניסיון בעבודה עם מערכת חילן – חובה · ניסיון בעבודה עם עובדים זרים ועובדי ייצור – יתרון · ניסיון בעבודה עם מערכת ה- HiBob - יתרון · ידע מקצועי בדיני עבודה, הסכמי העסקה ותהליכי שכר · שליטה גבוהה ב- Excel מיומנויות נדרשות · בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים · מדויק/ת, דיסקרטי/ת ובעל/ת תשומת לב לפרטים · עצמאי/ת לצד עבודת צוות · בעל/ת יכולת עבודה מול דרגים בכירים · מסודר/ת ועם יכולת לעבוד בלחץ ובלוחות זמנים