רכז/ת לשכת מנכ"ל כאן- משרה זמנית, פטור ממכרז
רכז/ת לשכת מנכ"ל כאן- משרה זמנית, פטור ממכרז מספר משרה: 16790 ירושלים משרה זמנית משרות פנויות פרטי משרה מאחורי החדשות, התוכניות והתוכן שאתם פוגשים מדי יום יש אנשים, החלטות ותהליכים שמניעים את הארגון, ולשכת המנכ"ל נמצאת במרכז העשייה הזו. אנחנו מחפשים רכז/ת שיצטרפו לצוות הלשכה וישתלבו בעשייה היומיומית של הלשכה. מה תעשו אצלנו? • תתאמו ותנהלו את לוח הזמנים של המנכ"ל, כולל פגישות, ישיבות ואירועים. • תרכזו מסמכים, חומרים ומידע המגיעים ללשכת המנכ"ל ותטפלו בהם באופן שוטף. • תרכזו החלטות ומשימות ותבצעו מעקב שוטף אחר ביצוען עד לסגירה. • תנהלו ממשקי עבודה מול מגוון גורמים ויחידות בתוך התאגיד ומחוצה לו. • תתאמו בין גורמים שונים ותוודאו שהמשימות והנושאים שעל הפרק מקודמים ומטופלים. • תיתנו מענה שירותי, מקצועי ויעיל לפניות המגיעות ללשכה. • תטפלו במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות ותסייעו בקידום פעילות הלשכה בהתאם לצרכים המשתנים. מה אנחנו מחפשים? • רמה גבוהה של אחריות אישית. • יכולת ארגון, תכנון וניהול זמן ברמה גבוהה. • גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים. • יכולת לעבוד בסביבה דינמית, משתנה ומרובת משימות. • יכולת ניסוח והתבטאות גבוהה בכתב ובעל פה. המשרה זמנית. ככל שיתפנה תקן קבוע למשרה, יתאפשר המשך העסקה בתקן הקבוע ללא הליך מכרזי נוסף. תנאי הסף - ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה או ניהול אדמיניסטרטיבי הכולל ביצוע בקרות ומעקבים ו/או בריכוז פרויקטים הכולל מעקב ובקרת ביצוע. - תואר ראשון לפחות ממוסד המוכר ע"י המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך. - שליטה מלאה ביישומי אופיס (Word, Excel, Power point, Outlook) – נא לציין את רמת השליטה בקורות החיים. תנאים נוספים המהווים יתרון - ניסיון בניהול לשכה של מנהל בדרגת סמנכ"ל ומעלה או מקביליהם. - ניסיון בעבודה בגוף תקשורת (מדיה). - ניסיון בעבודה במגזר הציבורי. תנאי המשרה ההעסקה במשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת. הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון. אתר העבודה: ירושלים/אור יהודה בהתאם לצורך מועד אחרון להגשת מועמדות: 31.8.2026 המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד. נדרשת שליטה בשפה העברית. יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. התאגיד אינו מתחייב לספק הסדרי תחבורה בשעות בהן אין תחבורה ציבורית למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. עדיפות למועמדים תינתן גם בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי של התאגיד מיום 31.3.24. לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם - כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסייה זו בשדה המתאים . הגשת מועמדות 0) && showTitle || hasLogo --> * שדה חובה שם פרטי * שם משפחה * ת.ז * טלפון (מספר זה ישמש ליצירת קשר לגבי המשרה) * אימייל (כתובת מייל זו תשמש ליצירת קשר לגבי המשרה) * נשמח לדעת איך הגעת אלינו! * לינקדאין קבוצת וואטסאפ "כאן קריירה" עמוד הקריירה של כאן עמוד הפייסבוק שלנו אתר אולג'ובס אתר התעשייה דרך עובד/ת תאגיד (אל תשכחו לכתוב את שם העובד/ת כדי שנוכל לפרגן!) אחר היי, שמחים לראות אותך כאן! כדי לעזור לנו לבחון את התאמתך לתפקיד, נשמח למענה על השאלות הבאות. לתשומת ליבך, לכל משרה מוגדרים תנאי סף ויתרונות בהתאם לאופי התפקיד, ולצערנו לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס למשרה עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף. אנא פרט/י את עמידתך בתנאים שהוגדרו למשרה. בהצלחה! ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה או ניהול אדמיניסטרטיבי הכולל ביצוע בקרות ומעקבים ו/או בריכוז פרויקטים הכולל מעקב ובקרת ביצוע. נא לפרט מקומות עבודה ותפקידים רלוונטיים כולל תקופות העסקה (חודש ושנת התחלה, חודש ושנת סיום) * תואר ראשון לפחות ממוסד המוכר ע"י המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך (יש לצרף אסמכתה מתאימה כקובץ "אישור השכלה") * כן לא שליטה מלאה ביישומי אופיס (Word, Excel, Power point, Outlook) * שליטה מלאה בכל התוכנות שליטה חלקית איני שולט/ת כלל בתוכנות אלו ניסיון בניהול לשכה של מנהל בדרגת סמנכ"ל ומעלה או מקביליהם. נא לפרט מקומות עבודה ותפקידים רלוונטיים * ניסיון בעבודה בגוף תקשורת (מדיה). נא לפרט מקומות עבודה ותפקידים רלוונטיים * ניסיון בעבודה במגזר הציבורי. נא לפרט מקומות עבודה ותפקידים רלוונטיים * האם את/ה מועסק/ת כיום בתאגיד השידור * לא כן האם ידוע לך על קרובי משפחה שלך המועסקים כיום בכל צורה שהיא בתאגיד? אם כן, ציין/י את שם קרוב המשפחה ותפקידו. * לא כן. נא לפרט: תינתן עדיפות למועמדים הזכאים לייצוג הולם [בהתאם להוראות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 החלות על התאגיד והוראות סעיף 60ב לחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975]. באפשרותך לציין אם את/ה משתייכ/ת לאחת או יותר מאוכלוסיות אלו. המידע יישמר באופן חסוי ולא ייעשה בו שימוש למעט כנדרש על פי כל דין. * אדם עם מגבלה משמעותית כהגדרתה בחוק העדה הדרוזית [סעיף 60ב לחוק החברות הממשלתיות] האוכלוסייה הערבית (צ'רקסי/מוסלמי/נוצרי) יליד/ת אתיופיה או אחד מהוריי נולד באתיופיה החברה החרדית עולה חדש/ה (ב-12 השנים האחרונות) איני משתייך/ת לאף אחת מהאוכלוסיות הנ"ל לא מעוניין/ת להשיב * אני הח"מ מצהיר/ה כי הפרטים הרשומים הנ"ל נכונים * אישור צרף/י קובץ קורות חיים * *קבצי word או pdf בלבד בחר קובץ לא נבחר קובץ *קבצי word או pdf בלבד אישור ה
מצאו את המשרה הבאה שלכם בלוח הדרושים של ישראל.
כל המשרות