Talent Acquisition & Sourcing Specialist
על התפקיד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ליבה (דיגיטל, מוצר וטכנולוגיה). Creative Sourcing: צייד טאלנטים אקטיבי תוך שימוש במתודולוגיות סורסינג מתקדמות (Boolean, X-Ray ועוד). כתיבת תוכן שיווקי ויצירתי למשרות ובניית נוכחות דיגיטלית מושכת לחברה. ניתוח נתוני הגיוס, זיהוי חסמים ב-Funnel והצעת פתרונות לשיפור ה-Conversion Rate וה-Time to Hire. הטמעת כלי AI ואוטומציות לשיפור חווית המועמד וייעול העבודה היומיומית. עם מה צריך להגיע? לפחות 2-3 שנים בגיוס לתפקידי דיגיטל/שיווק/טכנולוגיה יכולת כתיבה שיווקית ברמה גבוהה מאוד (עברית ואנגלית) ויכולת "למכור" את החלום למועמדים פסיביים. שליטה בכלי AI (כמו ChatGPT/Claude), כלי סורסינג ומערכות ATS. הכרות עם כלי אוטומציה – יתרון ענק. הבנה בנתוני גיוס ויכולת להסיק מסקנות מבוססות דאטה. תיעדוף משימות לפי אימפקט ולא רק לפי דחיפות. המידע שתמסור והקבצים המועלים על ידך יועברו לחברת זאפ גרופ בע"מ וכפופים ל מדיניות הפרטיות הנהוגה אצלה והמפורטת באתר zapgroup.co.il