מנהל.ת מחלקת דיגיטל
מנהל.ת מחלקת דיגיטל מערך דיגיטל, דאטה וערוצים תחומי אחריות: הובלה ניהולית ומקצועית של מחלקת הדיגיטל כיחידת Delivery מרכזית בחטיבה הטכנולוגית, הכוללת אחריות על כ־ 70 עובדים ומנהלים במספר קבוצות ותחומי פעילות. אחריות טכנולוגית ופרויקטלית על כלל הנכסים הדיגיטליים המרכזיים של מכבי, המשמשים את חברי מכבי, לקוחות הארגון ועובדי מכבי, לרבות אתרי האינטרנט, האפליקציות, השירותים הדיגיטליים ומערכות דיגיטליות תומכות תהליכים עסקיים. ניהול מנהלים וקבוצות מקצועיות בתחומי פיתוח, ניתוח מערכות, בדיקות, ניהול פרויקטים ותחזוקה, תוך תיעדוף משאבים, ניהול תלויות והבטחת עמידה ביעדי המחלקה. הובלת תוכניות עבודה מורכבות ורוחביות, משלב הייזום והאפיון ועד עלייה לאוויר, ניטור, תחזוקה ושיפור מתמשך. אחריות על עמידה ביעדי דליברי, איכות, זמינות, יציבות, אבטחת מידע, חוויית משתמש ושירותיות. עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים, הנהלה, מנהלי מוצר, גופי דאטה, תשתיות, אבטחת מידע, ארכיטקטורה, אינטגרציה וספקים חיצוניים. הובלת מהפכת הAI- בתהליכי הפיתוח, בדגש על שילוב כלי AI לאורך מחזור חיי הפיתוח: ניתוח מערכות, פיתוח, Review ,Code בדיקות, תיעוד, תחזוקה וניטור. קידום שימוש בכלי ,AI אוטומציה, SRE DevOps, ומתודולוגיות פיתוח מתקדמות לשיפור איכות, קצב הדליברי, יציבות השירותים וחוויית המפתחים. קידום תרבות של אחריות מקצה לקצה, מצוינות הנדסית, שיפור מתמיד, חדשנות ושיתוף פעולה בין קבוצות. שותפות בניהול ספקים, הערכות מאמץ, תמחורים, תקציבים, תוכניות עבודה ומשאבים בתחום הדיגיטל. דרישות התפקיד: תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / הנדסת מחשבים / מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול — חובה. ניסיון משמעותי בניהול מחלקת פיתוח / קבוצת פיתוח / יחידת Delivery / יחידת מערכות מידע גדולה — חובה. ניסיון מוכח בניהול מנהלים ומספר קבוצות פיתוח / תחומים טכנולוגיים במקביל — חובה. ניסיון בהובלת מערכות דיגיטליות רחבות היקף בסביבות Web וMobile- — חובה. ניסיון מוכח בהובלה וניהול של מוצרים ופרויקטים דיגיטליים משמעותיים, לרבות יישומי דיגיטל רחבי היקף ועתירי משתמשים — חובה. ניסיון בניהול תוכניות עבודה מורכבות, תיעדוף משאבים, ניהול תלויות ועמידה ביעדי דליברי — חובה. שליטה והבנה מעמיקה בעולמות הדיגיטל, מגמות טכנולוגיות וPractices- Best בתחום — חובה. הבנה טכנולוגית רחבה בארכיטקטורת מערכות, אינטגרציה, ,API בסיסי נתונים, ניטור, אבטחת מידע, DevOps ותהליכי פיתוח מודרניים — חובה. ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים, הנהלה בכירה, גופי רוחב וספקים חיצוניים — חובה. ניסיון בהובלת שינוי טכנולוגי, הטמעת כלים חדשים או שיפור תהליכי פיתוח בארגון גדול — יתרון משמעותי. היכרות עם עולמות AI בפיתוח תוכנה וכלי AI כגון GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code, Cursor או כלים דומים — יתרון משמעותי. היכרות עם SRE, React, .NET, Azure DevOps, Microservices, Cloud, QA Automation, DevOps היכרות עם עולמות הבריאות, רגולציה, פרטיות ואבטחת מידע — יתרון יכולות נדרשות: מנהיגות ניהולית וטכנולוגית, יכולת הובלת מנהלים ומספר קבוצות במקביל. הבנה טכנולוגית מעמיקה, ראייה מערכתית רחבה ויכולת הטמעת שינויים. אוריינטציה גבוהה לדליברי, איכות, יציבות, שירות וחוויית משתמש. יכולת הובלת ממשקים מורכבים בארגון מטריציוני, ניהול קונפליקטים ורתימת שותפים. פרואקטיביות, חשיבה ביקורתית וראייה ארוכת טווח. סקרנות טכנולוגית, בדגש על ,AI אוטומציה וכלי פיתוח מתקדמים. יכולת להוביל מתוך חיבור, שיתוף פעולה ורתימה. דגשים נוספים: עבודה מרחוק בהתאם למדיניות מכבי המשתנה מעת לעת. תשומת לב כי ב-3 חודשים ראשונים לא תתאפשר עבודה מרחוק. מיקום- המרד 25 טרייד טאור ,תל-אביב- יפו.