סטודנט/ית לתפקיד בתחום People Analytics וDATA במשאבי אנוש
אנו מחפשים סטודנט/ית לתפקיד בתחום People Analytics ו DATA במשאבי אנוש . התפקיד מהווה הזדמנות להשתלב בעולם ה -HR Data ולרכוש ניסיון מעשי בניהול וניתוח נתונים ארגוניים, תוך עבודה מול ממשקים מקומיים וגלובליים . תחומי אחריות • סיוע בניהול ותחזוקת מבנה ארגוני ונתוני משרות במערכות HR ( כגון SuccessFactors). • תמיכה בבקרות איכות נתונים ועדכון נתונים שוטף . • סיוע בניהול קטלוג המשרות בהתאם להנחיות גלובליות . • הפקת דוחות וניתוח נתונים • תמיכה בתהליכי תגמול שנתיים (הזנות נתונים, בדיקות, בקרה) . • השתתפות בפרויקטי HR ודאטה, כולל יישום הנחיות גלובליות . • עבודה מול גורמים שונים בארגון בארץ ובחו"ל . • תמיכה ביוזמות HR נוספות ובשינויים ארגוניים . דרישות התפקיד • סטודנט/ית לתואר ראשון (לפחות שנה ב'- יתרת לימודים של שנה!) בתחומים רלוונטיים: סטטיסטיקה, כלכלה, מנהל עסקים, מערכות מידע, הנדסה תעשייה וניהול או תחום דומה . • זיקה לעבודה עם נתונים ועניין בתחום People Analytics / HR Data. • שליטה טובה ב Excel (כולל פונקציות) • יכולת אנליטית, דיוק וירידה לפרטים . • אנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה ודיבור) .