לבורנט.ית תיכון

MUNICIPALITY OF TEL AVIV JAFFA · telaviv

1. ריכוז הפעילות ופיקוח ובקרה על הבטיחות במעבדה בבית הספר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן תמיכה וסיוע בביצוע ניסויים במעבדה ובתהליכים פדגוגיים בתחומי המדעים (ביולוגיה, כימיה, פיזיקה ועוד). 3. הפצה, הדרכה, פיקוח ואכיפה של כללי הבטיחות בקרב המשתמשים במעבדה, קיום ושמירה על סביבה לימודית בטוחה ועל שימוש בטיחותי בציוד המעבדה. 4. ניהול הרכש, הציוד והחומרים לשימוש המעבדה. 5. אחריות לשלמות, לתקינות ולאחסון נאות של ציוד מעבדות בית הספר. 6. השתתפות בסיורים אקולוגים בליווי מורה אחראי. 7. יישום שוטף של חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה. 8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה. דרישות התפקיד: 1. תואר אקדמי בתחום המדעים שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או הנדסאי/טכנאי בתחום: ביולוגיה, כימייה, ביוטכנולוגיה, פיזיקה או בתחומי מדע הקשורים אליהם (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים). 2. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE . 3. ידע ומיומנות בהפעלת ציוד וכלים ושימוש בחומרים הקיימים במעבדות בתי הספר . 4. הכרת חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה. 5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 6. תודעת שירות גבוהה. 7. יחסי אנוש טובים. 8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 9. כושר ביטוי טוב בכתב ועל פה. מידע נוסף: מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א – 2001. היתכנות לרוטציה בין בתי הספר התיכוניים העירוניים. אקדמאיים בתחום המדעים ייקלטו בדירוג הנדסאים/טכנאים בלבד בהתאם להסכם ההעסקה מול ההסתדרות. היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. סיבת איוש: מילוי מקום לפני מכרז. אחזקת רכב 500 ק``מ. משרה תיקנית קבועה. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.

Apply »